ExcellentMatch, het verbindende element in:
Werving & Selectie | Detachering
Executive search | Projectmanagement

ExcellentMatch: het verbindende element in Werving & Selectie, Detachering, Executive search en Projectmanagement

Junior/Startende Recruiter (Para)medici

Aantal uren

32 of 40

Locatie

Den Bosch

Status

Reacties welkom

Salaris

2250-2750 (resultaatafh.13de maand en bonus)

Onze opdrachtgever is dé dienstverlener binnen de Zorgsector. De kwaliteit van dienstverlening kent haar oorsprong in de interne organisatie. Een uitgebreid team van bevlogen professionals met uitgebreide ervaring binnen de zorg, dat dagelijks personeelsoplossingen biedt middels advisering inzake interim-oplossingen en opleidingstrajecten. De professionals zijn binnen dit onderdeel bezig voor Zorgverzekeraars en Zorgoverheden. De missie is het voortdurend verbeteren van prestaties van zorgprofessionals.

Voor de businessunit Zorgverzekeraars & Zorgoverheden wordt door de groei die zij doormaakt gezocht naar uitbreiding binnen het team van Recruiters en Commercieel Adviseurs met als standplaats Den Bosch.

Inmiddels werken we een aantal jaren intensief samen met deze opdrachtgever en hebben meer dan 45 mensen mogen plaatsen naar deze werkgever, waar de mens en haar ontwikkeling centraal staan. We kennen de organisatie daarom erg goed en willen jou daar graag meer over vertellen.

Heb jij jouw hbo- of wo-opleiding recent afgerond en ligt jouw toekomst in het mooie vakgebied van Recruitment, reageer dan snel op de functie van:



Junior/Startende Recruiter (Para)medici (32 of 40 uur)
Energieke en bevlogen persoonlijkheid



Functie-inhoud
In deze rol ben je werkzaam in een hecht team van 8 collega’s, verspreid over verschillende locaties en bestaande uit Recruiters, Commercieel Adviseurs en een BU directeur. Samen ben je verantwoordelijk voor de werving & selectie van zorgprofessionals zoals psychologen, fysio/ergotherapeuten, artsen en andere professionals voor functies als klantadviseur of casemanager (t.b.v. indicatiestelling cliënten).

Deze zorgprofessionals zijn schaars maar dat maakt dat je dat juist als een uitdaging ziet. Je hebt deze groep een mooie baan met goede arbeidsvoorwaarden te bieden.

Je werkt zeer nauw samen met de Commercieel Adviseurs die verantwoordelijk zijn voor de bestaande klantenportefeuille en uitbouw van de klantenkring middels verwerven van opdrachten op het gebied van interim-oplossingen. Als Recruiter geef je inhoud aan o.a. de volgende activiteiten:

  • Je stemt de te werven profielen af met de Commercieel Adviseur en verzamelt de juiste informatie over de functies en functiecriteria;
  • Werven van kandidaten (o.a. ZZP-ers) via Netwerken, jobboards, inzet Social Media en Search;
  • Je screent cv’s en voert de eerste telefonische intakes met kandidaten;
  • Je voert face to face sollicitatiegesprekken;
  • Je draagt kandidaten voor bij de opdrachtgevers;
  • Je bent aanwezig en werft zorgprofessionals op Beurzen en congressen;
  • Opbouwen en uitbreiden van het netwerk binnen de voor jou relevantie doelgroepen (zoals: Basisartsen, Medisch Adviseurs, WMO of PGB Consulenten, SPH-ers, Ergotherapeuten en fysiotherapeuten);
  • Meebouwen aan Employer Branding door het bedenken en uitvoeren van marktgerichte activiteiten richting kandidaat doelgroepen zoals mailingen, bezoeken hogescholen en aanwezigheid op beurzen.

Functiecriteria
Je bent in het bezit van een afgeronde hbo- en/of wo-opleiding (bijv. HRM, (Toegepaste) Psychologie, Bedrijfskunde of Gezondheidswetenschappen). Daarnaast ben je woonachtig in het gebied tussen Utrecht en Den Bosch. De standplaats is Den Bosch, maar je bent bereid ook op andere kantoren aanwezig te zijn i.v.m. kandidaat gesprekken of overleggen.

Enige specifieke ervaring is een wens maar geen eis. Er wordt gezorgd voor een interne opleidingscyclus. Het gaat hier meer om jouw persoonlijkheid. Eigenschappen als daadkracht, leergierigheid en een positieve en proactieve houding. Daarnaast ben je iemand die makkelijk contact legt en verbinding maakt met kandidaten en collega’s.

Competenties

  • Gesprekspartner;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Verbinder;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Proactief;
  • Daadkrachtig;
  • Beïnvloedingsvaardigheden.

Aanbod
Voor deze uitdagende en zelfstandige startersrol, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, binnen een inspirerende werkomgeving en kwalitatieve marktspeler wordt een marktconform salaris geboden die ligt tussen de €2150 en €2750, een resultaatafhankelijke 13de maand en een individuele bonusregeling. Daarnaast is er focus op de persoonlijke ontwikkeling (eigen Academy) en ruimte voor sociale activiteiten. Uiteraard wordt een laptop en een iPhone ter beschikking gesteld.

Voor deze functie is een werkweek van 40 of 32 uur mogelijk.

Informatie/reageren
Indien jij jezelf herkent in dit profiel én voldoet aan de gestelde criteria vragen wij je eerst telefonisch contact op te nemen met ons.

Daarna kun je reageren middels recent CV (met zakelijke foto) waaruit de gevraagde ervaringen blijken.

Dit CV kun je sturen naar vacatures@ExcellentMatch.nl. Voor vragen en/of meer informatie kun je terecht bij Werner Töller: 040-211 85 00 of 06-54630871. Je kunt ook ’s avonds of in het weekend bellen voor deze functie als het tijdens kantooruren niet lukt.

Junior/Startende Recruiter (Para)medici | Den Bosch

Uw inschrijving wordt na ontvangst door ExcellentMatch in behandeling genomen. Wij gaan zorgvuldig met uw persoonlijke gegevens om. Hoe wij dat doen, kunt u lezen in ons privacystatement. Indien uw gegevens geschikt zijn om in portefeuille te houden dan hopen we u in de nabije toekomst in contact te brengen met een organisatie waar uw talenten en ambities de ruimte krijgen.

Over u

Voorletters

Voornaam *

Tussenvoegsel

Achternaam *

Geboortedatum (dag/maand/jaar)

Adres

Postcode

Woonplaats

Telefoon prive *

Mobiele nummer

E-mail adres *

Rijbewijs

Uw opleiding

Hoogst genoten opleiding

Opleidingsrichting

Indien overig

Uw ervaring

Aantal jaren werkervaring

Management-ervaring

Uw voorkeur

Functieniveau
(meerdere antwoorden mogelijk)

Branche
(meerdere antwoorden mogelijk)

Regio
(meerdere antwoorden mogelijk)

Land
(meerdere antwoorden mogelijk)

Werkveld
(meerdere antwoorden mogelijk)

Indien overig

Overig

Arbeidsuren per week

Gewenst dienstverband
(meerdere antwoorden mogelijk)

Salarisindicatie per jaar
(meerdere antwoorden mogelijk)

Documenten

Motivatie

CV *